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    【资讯】文安:考上清华北大奖励100000元

    信息发布者:韩慧芳
    2018-07-11 08:32:15    来源:村网通小务村   转载


    为进一步优化教育环境、推进教育发展,在县委、县政府的支持下,一批关心文安发展、支持教育事业的热心人士,组织成立了文安县教育发展促进会。

    教育发展促进会的成立,在全县教育发展史上具有里程碑意义。它的成立,响应了县委、县政府优先发展教育事业的战略号召;体现了社会各界“尊师重教、乐善好施”的传统美德。促进会本着立足文安实际,针对教育发展现状和存在的突出问题,研究制定了支持高中教育、帮扶特困师生、奖励先进模范等23类资助办法。这些奖励措施切实可行,具有很强的针对性,进一步凝聚起全社会关心教育、奉献教育、发展教育的浓厚氛围。

    教育发展促进会自2017年7月初正式发动成立以来,积极发挥职能作用,广泛募集教育基金,全县各级人大代表积极响应县委、县人大号召,纷纷行动起来,奉献爱心,踊跃捐资,用爱心助推我县教育事业再创辉煌。截至目前,教育发展促进会已注册会员254人,吸纳捐款2174万元。其中,全县各级人大代表以个人或公司名义的捐款合计达1100余万元。在捐款光荣榜前6名中有4位是人大代表所属企业,分别是文安县鼎泰园区建设发展有限公司(400万元)、廊坊兴达建设有限公司(200万元)、廊坊占祥粮油食品有限公司(200万元)、廊坊中凤机械科技有限公司(100万元)。全县各级人大代表在本次捐资助教活动中积极传递正能量,充分发挥了代表履职尽责,带头表率的作用。王根乐等人大代表一致表示,此次活动不是年度行为,不是一次性活动,而是连续三年甚至更长,此举进一步彰显了新时代人大代表的先锋模范良好形象。

    为确保每笔善款都用于支持教育事业发展,经过前期考察、研究和论证,结合我县实际,教育发展促进会将“奖优助困”定为支持教育的主题。经过理事会集体研究决定,形成了《文安县教育发展促进会奖励救助办法》。2017年是教育发展促进会成立和对教育实施奖励扶助的第一年,将捐助款项用于支持高中教育、中考和高考成绩奖励,教育教学先进集体和先进个人奖励、名师名校精英工程、教师和特困学生救助。一是为树立典型、弘扬先进,对在2016-2017学年度获得省、市、县教育教学工作先进集体、先进个人和“名师名校”荣誉称号的学校和教师,奖励73.2万元。二是为调动广大教师和教育工作者的积极性,激发广大学生的学习热情,对2016-2017学年度取得突出成绩的初中、高中学校和在中考、高考中取得优异成绩的学生,奖励287.55万元。三是在“奖优”的同时,促进会将“教育扶贫”作为重点,大力弘扬扶贫济困的传统美德,对特困教师和家庭特困学生进行救助。教师节期间,按照每人5000元的标准,救助特困教师30名;按照每生2000元的标准,救助特困学生100名,共计45万元。教育发展促进会成立以来,支出各项奖励资金共计400余万元。

    今后,教育发展促进会将不定期对全县特困学生和教师进行救助,帮助特困教师走出生活困境,不让学生因贫困而失学。县人大代表、教育发展促进会秘书长王小东表示,“为了留住更多优秀生源、进一步调动全县教师投入教育的积极性,2018年教育发展促进会将进一步扩大资助范围和资助金额。”

    奖励项目

    奖励对象

    奖励标准

    支持高中教育

    按本年度高考报名人数,

    奖励学校。

    500元每名

    高考、中考成绩奖励

    本年度高考本一上线一名,

    奖励学校。

    2000元每名

    本年度高考考入“双一流”或211、985本科大学和高考前10名,奖励学校、学生。

    奖励学校每名3万元

    1万元每生

    本年度高考考生获得全省总分排名前500名。

    奖励学校每名10万元

    2万元每生

    本年度高考考生考入清华北大。

    奖励学校每名20万元

    10万元每生

    本年度中考成绩前100名,并在本县高中就读的学生。

    高中期间每年奖励学生5000元

    一次性奖励原初中学校1万元每生

     

     

    2016-2017学年度教育教学先进集体、先进个人奖励

    县级先进集体

    3000元每个

    县级优秀教师100名,优秀教育工作者40名,德育工作先进个人60名。  

    1000元每名

    省级先进集体

    5000元每个

    省级优秀、模范教师

    5000元每名

    省级教育工作先进个人

    3000元每名

    市级先进集体

    3000元每个

    市级优秀乡村教师、教育工作者

    3000元每名

    市级最美教师

    1000元每名

    奖励项目

    奖励对象

    奖励标准

     

    名师名校精英工程

    省级学科名师(一线任课教师)

    1万元每名

    市级学科名师(一线任课教师)

    5000元每名

    省级骨干校长、优秀校长(督导评估同类学校排名前3位的在职校长)

    1万每名

    市级骨干校长、优秀校长(督导评估同类学校排名前3位的在职校长)

    5000元每名

    教育、教学、教研等业务比赛获得省级一等奖及以上荣誉的教师和教育工作者。

    1万元每名

    本年度被评为省级示范校称号,且在本年度督导评估成绩进入先进集体行列的学校(不含示范幼儿园)。

    5万元每个

    引进的国家级骨干校长(优秀校长)和名师、骨干教师

    5万元每名

    特困教师、特困学生救助

    低保户、军烈属子女、孤儿等九年义务在校生。

    2000元每名

    患重大疾病或意外造成特别困难的公办在职教师。

    5000元每名

    总计




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